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TREINAMENTOS COM DATAS DEFINIDAS

FORMAÇÃO DE AUDITOR INTERNO DA QUALIDADE - NBR ISO 9001:2015

Objetivo: Formar profissionais para a condução de auditorias internas da qualidade em suas organizações (auditoria de primeira parte) e/ou em seus fornecedores (auditoria de segunda parte), utilizando como critérios os requisitos estabelecidos nas normas ABNT NBR ISO 9001:2015 e ISO 19011:2018.

 

AUTOCONHECIMENTO


O primeiro passo para o exercício da liderança

Objetivo: Proporcionar a reflexão sobre a difícil tarefa de liderar e influenciar pessoas, desenvolver as habilidades necessárias para se tornar um gestor capaz de gerar resultados eficazes com sua equipe.
PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA


 Defina onde e como chegar 

Objetivo: Capacitar os participantes para identificar a posição competitiva da empresa, para a definição de objetivos e construção de estratégias viáveis, através do pensamento estratégico, aplicando a metodologia BSC - Balance Scorecard.

 
IMPLEMENTAÇÃO DO PROGRAMA 5S

Colocando a casa em ordem!

Objetivo: Abordar a metodologia de organização criada no Japão, visando simplificar procedimentos, otimizar recursos e tempo, tendo como resultado um melhor desempenho profissional e de serviços, com reflexo direto na satisfação de usuários e na produção.

 

MASP

Método de Análise e Solução de Problemas

Objetivo: Capacitar os participantes para identificarem problemas, utilizando a metodologia e as ferramentas básicas no processo de análise e solução de problemas e facilitar o processo de tomada de decisão aplicando a melhoria contínua nos processos.

 

A ARTE DE DELEGAR TAREFAS


Promova o crescimento da sua equipe e lidere de forma eficaz.

Objetivo: Conscientizar os participantes de que a empresa não pode depender apenas da sua capacidade de “abraçar tudo”, o mercado exige mais do que isso! O gestor precisa estar atento a assuntos mais relevantes.
INTRODUÇÃO A GESTÃO DA QUALIDADE

O início de uma mudança de cultura

Objetivo: Capacitar os participantes para compreender e atuar em sistemas de gestão da qualidade nas organizações.

 

 

COMUNICAÇÃO ASSERTIVA


E o relacionamento interpessoal nas organizações

Objetivo: Capacitar os participantes no desenvolvimento de habilidades para a comunicação eficaz, a fim de facilitar as relações profissionais e evitar os conflitos.

 
GESTÃO DO TEMPO


Do trabalho para a vida

Objetivo: Apresentar aos participantes as técnicas e ferramentas de gerenciamento da rotina, a fim de aumentar a sua produtividade e qualidade de vida.
LIDERANÇA EXPONENCIAL - AVANÇADO


Liderando equipes de alta performance!
Objetivo: Aprimorar as habilidades e capacidades de indivíduos que já desempenham papéis de liderança, a fim de torná-los líderes excepcionais e mais eficazes em suas posições. O treinamento avançado visa aprofundar seus conhecimentos e promover um desenvolvimento contínuo, para que possam liderar com excelência em um ambiente empresarial em constante mudança.
GRAVATAÍ - LIDERANÇA EXPONENCIAL

Liderança para os novos tempos

Objetivo: Desenvolver as competências para liderança de alta-performance, utilizando ferramentas de gestão, Coaching, Programação Neurolinguística e Inteligência Emocional, para obter melhores resultados junto à equipe, retendo talentos, diminuindo a rotatividade e aumentando o comprometimento.

 
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PARA COMPRADORES


 

Atinja a melhor performance no fechamento de seus pedidos!

 

Objetivo: Capacitar e desenvolver compradores com técnicas para uma negociação eficaz, utilizando a persuasão e a argumentação. Apresentar e praticar as etapas de planejamento e estratégias para atingir melhor performance no fechamento de pedidos.



 

LAJEADO - PLANEJAMENTO DE PROJETOS


Objetivo: Apresentar os principais conceitos de um projeto e praticar utilizando a ferramenta Project Model Canvas. Serão abordados os seguintes temas: escopo, cronograma, custos, recursos, riscos, partes interessadas e integração.Os participantes aprenderão a aplicar esses conceitos em um projeto real, utilizando a ferramenta Project Model Canvas para criar um plano de projeto completo e eficiente. Ao final do curso, os participantes estarão aptos a tirar as estratégias do papel, criando um plano estruturado para execução e alcance do objetivo.
A EXCELÊNCIA NO ATENDIMENTO


Um cliente satisfeito será defensor da sua marca!

Objetivo: Capacitar os participantes para a prestação de um atendimento de excelência, através de técnicas marcantes de abordagem.

 
CURSO GESTÃO DE CONFLITOS

Os conflitos são inevitáveis, sejam eles pessoais, profissionais ou ambos. No curso Gestão de Conflitos, buscamos entender esses desafios e implementar estratégias para gerenciá-los de maneira eficaz, promovendo ambientes de trabalho produtivos e saudáveis.

O Objetivo é treinar os participantes com o método exclusivo: OS 7 PASSOAS DA GESTÃO DE CONFLITOS, desenvolvido pela treinadora e palestrante Eveline Tomazi.


 

METODOLOGIAS ÁGEIS

Objetivo: Fornecer aos gestores uma compreensão das metodologias ágeis, destacando conceitos fundamentais, como os valores do Manifesto Ágil e características-chave das práticas ágeis. Ao longo do programa, os participantes serão capacitados a identificar os benefícios da
abordagem ágil, além de aprofundar no método ágil Scrum. Através de exemplos simples e atividades práticas, este curso busca introduzir o entendimento dos métodos ágeis em suas rotinas.